公司待遇:
1、完善的福利機(jī)制:交納五險(xiǎn)一金,購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)一份,并提供午餐補(bǔ)貼;
2、有良好的薪酬體系,工資每年根據(jù)年終考核進(jìn)行調(diào)整;
3、休假制度:平時(shí)實(shí)行雙休制,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行(春節(jié)、五一、端午、十一等);
4、定期組織團(tuán)隊(duì)旅游和安排員工進(jìn)行健康體檢;
5、具有相應(yīng)的培訓(xùn)體制,只要是人才就有職升空間。
員工基本素質(zhì)要求:
1、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和集體觀念;
2、工作積極進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé),并能吃苦耐勞;
3、遵守公司制定的各項(xiàng)制度,也無不良嗜好。
技能要求: C++,MFC,圖像處理
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)圖像研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和成長(zhǎng),要求具備良好的奉獻(xiàn)精神,幫助團(tuán)隊(duì)人員成長(zhǎng)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā),在產(chǎn)品研發(fā)中起決定性作用。
3、良好的溝通能力和協(xié)作精神,負(fù)責(zé)和別的研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通交流。
4、為產(chǎn)品的穩(wěn)定性負(fù)責(zé),通過與產(chǎn)品、測(cè)試、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)深度協(xié)作,不斷提升產(chǎn)品性能。
崗位要求:
1、具備普通工業(yè)相機(jī)圖像采集、優(yōu)化及一般算法處理能力,有嵌入式系統(tǒng)圖像處理或
FPGA軟硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有1年以上圖像算法方面工作經(jīng)驗(yàn),有超強(qiáng)的編程能力和架構(gòu)設(shè)計(jì)能力。
3、月薪在1.5萬(wàn)到3萬(wàn)人民幣之間,獎(jiǎng)金由工作業(yè)績(jī)決定。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電力、電子、自動(dòng)化、等相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、8/16/32位嵌入式軟、硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握C編程技能;
3、熟悉ARM內(nèi)核芯片軟件開發(fā),有相應(yīng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、能獨(dú)立設(shè)計(jì)單片機(jī)硬件及相應(yīng)外圍電路,熟練使用Protel和DXP;
5、熟悉CPLD(FPGA),有相應(yīng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)的硬件、軟件設(shè)計(jì);
6、掌握PLC的軟硬件設(shè)計(jì),比如西門子、三菱、松下等任一款。
崗位要求:
1、掌握電氣自動(dòng)化或儀器儀表、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟硬件、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)的知識(shí);
2、具有一切服務(wù)于用戶的理念和較強(qiáng)的技術(shù)解決能力、客戶溝能能力;
3、能承擔(dān)相應(yīng)的電氣調(diào)試和維修服務(wù),適應(yīng)經(jīng)常出差在外的工作環(huán)境。
1、了解電子技術(shù)或電氣儀表、計(jì)算機(jī)軟硬件、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)的知識(shí);
2、具有市場(chǎng)嗅覺,熟悉營(yíng)銷策略,為人親和,值得客戶信賴;
3、能擔(dān)當(dāng)產(chǎn)品銷售的區(qū)域代表,適應(yīng)經(jīng)常出差在外的工作環(huán)境。
崗位要求:
1、了解電子元器件,懂得焊接、布線、接線等生產(chǎn)工藝,能讀懂相關(guān)接線圖;
2、了解低壓電器,熟悉機(jī)柜的安裝工藝、技術(shù)要求等,能讀懂相關(guān)裝配圖;
3、年齡在20-40周歲,有相關(guān)工作經(jīng)歷的尤佳。
注:電氣安裝和焊接崗位,有經(jīng)驗(yàn)者的工資在4000元以上,具體在面試后確定。
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